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| SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIAS BIOMÉTRICO DESDE: |
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$3,800 |
| Estudios de la American Payroll Association muestran que el promedio de horas que se pagan de más, por concepto de toma de tiempo no autorizado por empleado, es de cuatro horas en una semana, es decir, se pagan 208 horas de más por año por empleado. Con el SISTEMA ONTIME, este tiempo se reduce sólo a 90 minutos semanales es decir 78 horas al año, lo que implica un ahorro en la nómina de 130 horas al año por empleado. |
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MEXICO |
NORTE |
GUADALAJARA |
ONTIME :: Acceso Huella Digital Sistema de Control de Asistencias, para empresas que tengan la necesidad de administrar las entradas y salidas de los empleados por medio de :: huella digital, chips de proximidad, dispositivos biometricos o por medio de codigo de barras, generando automáticamente sus asistencias, faltas, retardos, horas extras, horas especiales, premios por asistencia y por puntualidad. |
| Lector de Huella Digital Software de reloj Checador Bocinas Registro de Checadas de empleados. Generación de entradas y salidas de los empleados. Empleados Información empresarial Información personal Foto Código de barras Horarios Compañías Departamentos Control de Asistencia Entradas/Salidas Días/ Horas trabajadas Faltas / Retardos Horas extras / Horas especiales Premio por asistencia / Premio por puntualidad. Credenciales Información fija o variable Formato propio de la empresa Logotipo Foto del empleado Código de barras Huella digital Directo a impresora Exportar Excepciones Genera archivo para exportar a nomina. Acceso a Usuarios Identificacion Dispositivos Biometricos Huella digital Lector codigo de barras Detector de Chip Credencial con Banda magnetica Compatible con impresoras Clientes Constructoras Marmoleras Colegios Corporativos Agencias Automotrices Mueblerias Oficinas Establos etc... Acceso por clave Acceso por programa Acceso por computadora Acceso por hora especifica Analizar |
De esta manera automaticamente almacena las checadas en su computadora, no tiene limite de empleados y checadas, de esta manera administra las entradas y las salidas de sus empleados, asi como sus horas extras, retardos, vacaciones. El lector cuenta con una bocina que emite un sonido al momento de registrar la checada. Genera e imprime las credenciales con codigo de barra y fotografia de los empleados, captura la huella digital del empleado, ademas no tiene limite alguno de empresas, sucursales o departamentos. Tiene la opcion de elegir el lector: acceso huella digital, Codigo de barras, lector Biometrico, Hand Punch, Chips de proximidad. Ontime le permite Administrar los horarios, permite generar reportes por empleado o por departamentos, de esta manera puede tener informacion de entradas/salidas, faltas, horas extras, retardos, premios por asistencia y puntualidad. Pagar la nomina implica administrar las asistencias, el control de asistencias en la empresa es lo que nos da una total seguridad en el calculo de la prenomina. Con esto se reduce el tiempo de la elaboracion de la nomina, cuenta con la facilidad para poder importar informacion de los empleados de cualquier sistema de nomina, Microsip, Aspel, Noi, o algun otro sistema. Tambien permite exportar la pre-nomina a cualquiera de estos sistemas. El acceso por huella digital cuenta con una tecnologia de reconocimiento rapido, gracias a su excelente algoritmo. Las ventajas del sistema Ontime es que puede utilizar el metodo de identificacion que mas se ajuste a sus necesidades, puede utilizar huella digital, dispositivos biometricos, o identificacion por medio de la palma de la mano ( HandPunch ) o bien puede utilizar chips de proximidad, credenciales con banda magnetica como la de los bancos, o credenciales con codigos de barras. Otra ventaja es que Ontime es compatible con cualquier impresora de credenciales. De esta manera puede especificar el formato de la credencial, la informacion del empleado, foto, codigo de barra o banda magnetica, slogan de la empresa, o bien datos adicionales del empleado. Este producto fue diseñado para empresas con la necesidad de tener un control sobre las entradas y las salidas de los empleados, por ejemplo las escuelas o colegios lo utilizan para administrar las horas laboradas del profesor, y asi cada una de las empresas satisfacen sus necesiadades administrativas ademas de que facilitan la labor del departamento de recursos humanos a la hora de procesar nomina. |